ISO 45001

Seguridad y Salud en el Trabajo

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LA NORMA

ISO 45001 Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Qué es ISO 45001?

La ISO 45001, antes OHSAS 18001, es una forma de evaluación reconocida internacionalmente que sirve como herramienta para gestionar los desafíos a los que se pueden enfrentar cualquier organización y así gestionar los riesgos: niveles elevados de siniestralidad y enfermedades profesionales, jornadas de trabajo perdidas, absentismo laboral, sanciones, costes de atención médica y de compensación a los trabajadores, entre otros.

Su implantación, por tanto, tiene como primer objetivo lograr una gestión ordenada de la prevención de riesgos laborales para así poder conseguir una mejora del clima laboral, la disminución del absentismo y el consiguiente aumento de la productividad.

¿A quién aplica ISO 45001?

ISO 45001 es aplicable a cualquier organización independientemente de su tamaño, tipo o actividades para la gestión de los riesgos considerando su contexto, las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas, y el alcance del sistema definido por la organización.

Obligatoriedad

Las empresas no están obligadas a disponer de una certificación, sin embargo, el hecho de que la organización opte por implantar y certificar su Sistema de Gestión de la Prevención le permite a ésta demostrar objetivamente el cumplimiento de los requisitos especificados en la norma. 

La empresa que decide implantar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, no quiere un mero cumplimiento legal. Busca otros beneficios más allá de lo que la norma les exija

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BENEFICIOS

¿Cuáles son los beneficios que obtiene una empresa al implantar y certificar ISO 45001?

  • Tener la seguridad de que el Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo cumple con requisitos y estándares reconocidos a nivel internacional.
  • Mejora en la comunicación y coordinación entre todos los departamentos y procesos, una disminución de las tasas de absentismo y una disminución de las sanciones.
  • Una mejor garantía de cumplimiento de los requisitos legales de aplicación y de aquellos requisitos suscritos por la propia organización.
  • Ganar significativamente en la imagen de la empresa, así como también en las relaciones con sus clientes, autoridades públicas y demás partes interesadas.

Seguridad de cumplir con estándares y requisitos reconocidos a nivel internacional

Mejorar la comunicación y coordinación entre todos los departamentos y procesos

Mejor garantía de cumplimiento de los requisitos establecidos

Ganar significativamente en la imagen de la empresa

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